Un giro guidato del prodotto, sezione per sezione, con le schermate reali. In fondo trovi Reclute AI: chiedigli quello che vuoi.
La tua panoramica di partenza.
Appena entri vedi le metriche che contano: candidati totali, quanti sono in screening, quanti già qualificati e i colloqui in programma. Sotto trovi le attività più recenti, così capisci al volo cosa sta succedendo nelle tue ricerche.
Qui crei le posizioni da coprire.
Ogni "ricerca" è una posizione aperta: le dai un titolo, la sede, le competenze richieste e i requisiti. È la base su cui l'AI valuta i candidati. Crei una nuova ricerca e da lì parte tutto il flusso di selezione.
Tutti i profili che hai caricato.
Qui carichi i CV (upload diretto o import dall'ATS Performa Recruit): l'AI legge ogni curriculum ed estrae competenze ed esperienze. Vedi l'elenco dei candidati con il loro stato e la ricerca collegata, e puoi filtrare per ricerca.
Le chat WhatsApp con i candidati.
Qui vedi lo storico delle conversazioni che l'agente AI Giada ha avuto con ogni candidato su WhatsApp: domande di qualifica, risposte e tutto il filo della chat. Trasparenza totale su cosa è stato chiesto e cosa ha risposto il candidato.
Il cuore del lavoro: candidati e match di una ricerca.
Dentro ogni Ricerca, nel tab "Short list", trovi i candidati associati. Il punteggio di match (skills, esperienza, sede) non è automatico: lo lanci tu con "Calcola 10 nuovi" (valuta i candidati ancora da analizzare) o "Ricalcola tutti". Per ogni candidato vedi punti di forza, gap da valutare ed esito screening, e agisci con i pulsanti: Approva, WhatsApp, Fissa colloquio, Email o Archivia.
Organizza gli appuntamenti.
Da qui gestisci i colloqui: definisci gli slot disponibili, l'agente può proporli al candidato via WhatsApp, e tu confermi o annulli. Niente più scambi di email per trovare un orario.
I messaggi di primo contatto.
WhatsApp (Meta) richiede messaggi pre-approvati per avviare una conversazione con un nuovo numero. Qui gestisci questi template: sono i testi con cui Giada rompe il ghiaccio con i candidati prima di iniziare lo screening.
Rispondo subito su come usare Reclute — caricare CV, ricerche, screening, colloqui.
Reclute AI è una guida automatica e può sbagliare. Per assistenza diretta scrivi a reclute@prohumantech.com.